10月18日，第三届新医科人才评价与发展论坛在康复大学成功举行，学校党委委员、副院长庞玉成受邀出席并作专题报告。
在“新医科人才评价”论坛上，庞玉成向与会专家学者介绍了济宁医学院的办学情况和特色，并作了题为《医学院校教师三维评价体系的构建与实践》的报告，报告基于省本科教学改革重点项目研究取得的阶段性成果，分析了教师评价工作的复杂性，以系统工程的视角基于霍尔模型构建了医学院校教师三维评价体系；从“时间维-逻辑维”“时间维-知识维”“知识维-逻辑维”等层面介绍了医学院校教师三维评价体系的实践；同时，围绕由评价管理到评价治理，从流程标准化、人才发展PDCA、“5+3+2”体系赋能教师发展与人才评价等方面详细介绍了医学院校教师评价的方法路径并梳理了后续发展的思路。报告主题突出、内容丰富，为医学教育评价提供了新的视角，受到与会代表一致好评。
会前，庞玉成接受了人才发展专委会的视频采访，采访中就人才评价体系对新医科教育发展的意义、新医科人才评价的特征、跨学科合作与交流促进举措、开放办学资源整合等问题进行了回答，并详细介绍了济宁医学院学科建设和人才发展举措及成效。
第三届新医科人才评价与发展论坛由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办，旨在探讨新医科背景下创新人才策略推动医学教育和医疗行业的发展。本次论坛为新医科人才的评价、培养与发展提供了宝贵的交流平台，济宁医学院作为山东省唯一受邀发言的医学院校，也有效扩大了学校知名度和影响力。
人事处负责人一同参会。
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