济宁医学院2024年度十大新闻综述

发布者:mgq发布时间:2024-12-31浏览次数:536

一、扎实组织开展党纪学习教育,省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民到校调研

4月至9月,学校深入扎实开展党纪学习教育,召开全面从严治党工作会议,举办党纪学习教育读书班和专题辅导讲座,原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》,赴省廉政教育馆、淄博监狱等开展沉浸式警示教育,推动党纪学习教育常态化长效化,典型经验《“三个结合”让党纪学习教育入心见行》被学习强国发布推广。

9月4日,省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民到校围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神、推进高校全面从严治党、深化纪检监察体制改革和廉洁文化建设等开展调研,对学校全面从严治党工作给予充分肯定。学校纪委日常监督底稿制度获省纪委批示肯定,典型经验在《山东纪检监察工作(动态)》刊发。

二、胜利召开第四次党代会,党建引领高质量发展成效显著

1月30日至31日,学校胜利召开第四次党代会,选举产生了新一届党委、纪委班子,审议通过了张建华同志代表党委所作的《凝心聚力 砥砺前行 为全面建设特色鲜明高水平医科大学而努力奋斗》的报告,确定了“三步走”战略规划和“1369”办学方略。大会号召,要坚持以立德树人为根本任务、以改革创新为根本动力、以加强党的全面领导为根本保证;推进质量立校、人才强校、科技兴校、特色名校、开放活校、管理治校“六大战略”;实施九项改革攻坚行动,全面开创特色鲜明高水平医科大学建设新局面。

深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实全国、全省教育大会精神以及全国高校党建会议精神,构建高质量党建引领高质量发展“四六三”计划、二级党组织突破行动、基层党支部“一线工作法”的三级“一融双高”体系。入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,获评山东省五四红旗团总支;在全省高校“我来讲党课”“我和我的支部”评选中荣获佳绩,党建引领高质量发展成效显著,连续2年省属本科高校高质量发展绩效考核“优秀”。 

三、顺利获批硕士学位授予单位,内涵建设取得新突破

实现办学层次新突破,获批硕士学位授予单位及3个专业学位授权点。

临床医学首次进入ESI全球排名前5‰,国家临床重点专科增至6个;获批省重点实验室1个、省工程研究中心3个;新增省医药卫生重点学科5个、重点实验室3个;引进高层次人才和博士22人,新增香江学者、省政府特殊津贴人员、泰山学者青年专家各1人,博士学位教师占比42.47%;获批省高校青创团队立项6个、省卫生健康青年科创团队、省哲学社会科学青年人才团队;获批国家自然科学基金、中国博士后科学基金22项,省部级科研项目63项;完成技术合同登记96项,同比增长170.2%;2人入选全球前2%顶尖科学家排行榜,1人获评国际疾病遗传和基因组学学会“2024年度最佳研究者奖”。《中华行为医学与脑科学杂志》正式被全球知名数据库Scopus数据库收录,连续26年入选“中国科技核心期刊”。

四、深化教育教学改革,人才培养质量显著提高

实施“四个一”工程,获批省级一流本科课程10门、山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织2个、实验教学示范中心1个,示范性实习(实训)基地4个;获批山东省专业特色学院2个,获评省级产业学院2个。我校学生在全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛总决赛、全国高等医学院校大学生形态学读片和人体解剖标本辨识技能大赛、山东省大学生医学技术技能大赛等赛事中获优异成绩。

五、强化校地融合发展,服务国家战略和地方发展水平不断提高

主动融入国家、省重大战略,举办黄河流域法医学与精神医学协同创新发展论坛,签署校校、校企合作协议7个,对口贯通培养协议10个,实践教学基地协议19个,大学生社会实践基地协议8个,授牌“双师型”教师培养培训基地9个。牵头推进鲁南司法鉴定联合会诊平台建设,1人获全国公共法律服务工作先进个人;围绕黄河开展“河小青”专项行动,受邀参加世界青年发展论坛绿色发展主题论坛暨中国—东盟青年发展论坛。服务地方典型案例获批省教育厅教育综合改革和制度创新优秀案例,学校获支持济宁发展考核优秀等次。

六、推进大学文化建设,提升以文化人新高度

深入贯彻落实习近平文化思想,建设以“儒医”和“大爱”精神为特色的儒风校园,举办孔子学堂中华好家风教材课程研讨会和儒医文化建设主题沙龙。加大内外宣传力度,讲好济医故事,荣获“2024山东最佳社会声誉高校”“2024山东最具影响力教育政务融媒体”等多项荣誉。

邀请“最美轮椅姐姐”刘晓清、“时代楷模”“全国劳动模范”王传喜走进校园,与广大师生分享成长故事、奋斗历程;开展“绘大医精诚 续盛世华章”挂图展、“大爱济医 逐梦启航”文艺晚会等庆祝新中国成立75周年系列活动;建立留学生中华优秀传统文化研修基地,开展知华课堂系列实践活动。

七、完善思政工作体系,立德树人成效显著提升

推动思政工作改革创新,制定实施36项标准,打造“微环境润心、中环境陶染、内环境淬炼、外环境协同”全环境立德树人新体系,制定《“多点触发”“多维协同”心理危机监测预警干预处置体系建设工作指南》。与驻地教育局建立大中小学思政课一体化联盟,思政课教学改革经验在《光明日报》《中国教育报》刊发。开设“教授下午茶”,发挥教授对学生学术指导和人生导航的作用,引导学生明晰学业规划、职业规划和人生规划。

围绕“促进毕业生高质量就业”目标,获批山东省首个医学院校就业创业赋能中心,2015届毕业生周瑾获评教育部“高校毕业生基层就业卓越奖学金”。就业工作多次被《中国青年报》、山东广播电视台《新闻联播》报道。

八、推进附属医院建设,医疗服务水平持续提升

附属医院各项工作取得新突破。连续5年全国三级公立医院绩效考核百强,连续4年省事业单位绩效考核优秀,医院门诊量435万人次、出院患者量26.2万人次、手术量15.9万人次,综合服务能力位居全省前列。获批国家临床重点专科建设项目2个,国家临床重点专科及建设项目总数位居全省前五。省级临床精品特色专科增至6个,完成科技创新成果转化46项。国家卫生健康委法规司司长赵宁、副司长龚向光到附院调研,召开医疗机构法治建设座谈会,对附院法治建设给予了充分肯定。成功开展鲁西南地区首例“人工心脏”移植手术等多项新技术、新项目。1人获批香江学者,1人获省政府特殊津贴,连续6年获批泰山学者青年专家。

九、深化内部治理改革,管理保障水平更加有力

贯彻“学院办大学”的理念,按照“重心下移、院为基点、权责统一、有效监督”原则,健全内部运行机制,转变管理职能,完成临床医学院与直属附院“院院合一”、法医学院与司法鉴定研究中心“院所合一”改革;成立教育发展基金会,多渠道筹资工作取得新突破;修订《人才引进与管理办法》等制度,举办山东省青年学者泰山国际论坛,出台《关于进一步加强干部队伍建设的实施意见》,中层干部全部实行聘期制管理,推进放权赋能等内部治理改革,落实差异化绩效激励政策;推进食堂自营模式转变,完成新建学生公寓、食堂配套设施建设,获评2023—2024年度公共机构能源资源节约优秀案例、高校绿化与景观建设工作先进单位、山东省学校星级食堂等荣誉。

十、加强对外友好交流,多领域合作成果丰硕

出席高等医学教育研讨会暨应用型本科医学院校全科医学素养教育联盟成立大会、全国医院建设大会、第三届新医科人才评价与发展论坛并作专题发言,举办新时代康复康养社会工作发展大会、“微山湖”生物医学与合成生物学高峰论坛等高端会议,学校影响力与知名度显著提升。

出访英国、俄罗斯等国家和地区,与俄罗斯伏尔加格勒国立医科大学建立紧密合作关系并签署合作备忘录;英国华威大学、韩国世翰大学、韩国全南大学等高校来访建立友好合作关系。


【信息来源:宣传部     撰稿:蒲丽娜    责编:蒲丽娜     终审:张秋生】