学校召开一线教师代表座谈会

发布者:济宁医学院发布时间:2025-12-17浏览次数:10

12月16日,学校召开一线教师代表座谈会。学校党委副书记、院长李栋主持座谈会并讲话。党委委员、统战部部长陈晓东,党委委员、组织部部长张利宁参加会议。

李栋代表学校向长期以来为教育教学、科研创新等工作付出辛勤努力的一线教师代表致以诚挚敬意和衷心感谢。他指出,学校坚持“深入一线,尊重一线,依靠一线”的工作作风,本次座谈会既是问情问需问计于教师的具体实践,也是广泛吸纳民意、汇聚民智、凝聚共识的重要渠道,希望与会教师结合自身岗位实际,敞开心扉、畅所欲言,积极建言献策,为学校高质量发展贡献智慧与力量。

座谈会上,党外代表人士、“青蓝工作站”成员、教学比赛获奖教师、学生创新创业优秀指导教师等代表围绕青年干部培养、教育教学改革,学科科研发展等踊跃发言,提出了许多建设性意见建议。

李栋认真听取教师代表发言,对大家热爱本职、关心支持学校发展的事业心和责任感给予充分肯定,并就下一步工作提出意见。一要强化“共同体”建设。“教学共同体”“师生共同体”建设是学校的发展理念,要聚焦“教学共同体”建设,坚持教育为本、学术为基,将教书育人视为办学根本,以学术创新推动教学改革。要聚焦“师生共同体”建设,坚持尊重教师、善待学生,要努力营造尊师重教良好氛围,让每一位教师的付出都被看见、被认可、被尊重,切实提升教师的荣誉感、获得感和幸福感;要以学生为中心,关爱学生、成就学生,着力培养品德高尚、业务精湛、身心健康、全面发展的高素质应用型人才。二要提升管理服务质效。各职能部门要主动转变工作思维、提升服务格局,打破“办公室思维”,经常深入教师中间、走进教学科研一线,真诚倾听师生心声,切实了解实际需求,着力破解发展难题,推动管理服务与教学需求同频共振,确保各项政策举措更接地气、更富实效。三要广泛凝聚发展合力。学校积极构建“有目标、有任务、有激励”的制度体系,激发教师的创造性和工作活力。希望全体教师要以主人翁姿态积极投身学校建设,自觉将个人学术追求和职业发展融入学校事业大局,弘扬团队协作精神,争做学校发展的建设者和推动者,共同开创学校事业发展新局面。

党外代表人士、“青蓝工作站”成员、部分一线教师代表,组织部、统战部、团委、教务处、教师发展中心等部门主要负责同志参加会议。


【信息来源:党委办公室(学院办公室)     撰稿:王绍青     责编:蒲丽娜     终审:张秋生】