2025年,是“十四五”收官、“十五五”规划编制的关键之年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实立德树人根本任务,不断塑造高质量发展的新动能、新优势,向着建设特色鲜明高水平医科大学奋斗目标阔步迈进。为集中宣传和展示一年来取得的丰硕成果,进一步凝聚全校师生校友奋进力量,特组织整理2025十大新闻综述,共同见证济医的年度成长与成果。
一、党建铸魂强引擎 凝心聚力促发展
新闻事件:全校上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,12月5日,学校组织召开学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会,山东高校宣讲团成员、学校党委书记卢国华作“书记第一讲”,以全会精神为思想引领,持续把学习成效转化为推动学校事业发展的强大动力和生动实践。

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高质量党建引领事业高质量发展,落实全面从严治党主体责任,组建党的二十届四中全会精神宣讲团,党委班子成员全覆盖列席院(系)级党组织理论学习,日照市委副书记、市长王新生到我校宣讲党的二十届四中全会精神。锲而不舍落实中央八项规定精神,把作风建设的标准立起来,坚持学查改一体推进,建立“一组双专班”制度,推动学习教育走深走实。高质量完成省委巡视工作,接受十二届省委第七轮巡视工作,坚持问题导向、狠抓整改落实,推动各项事业发展再上新台阶。夯实基层党组织建设,举办“以解放思想推动改革创新”研讨班、暑期干部能力提升专题培训班,实施院(系)级党组织“一线支部”行动,开展“四个一”系列活动,打造“大爱济医”党建品牌。在全省高校党建工作考核中首次荣获“好”等次,成功入选山东省教育系统党建创新案例,获批省级党建带团建改革试点项目,获得省级以上党建品牌创建活动奖励3项,第一书记帮扶村上榜中央精神文明委第七届“全国文明村镇”。

二、评估提质育英才 教育改革结硕果
新闻事件:5月12日至6月6日,学校接受教育部新一轮本科教育教学审核评估。专家组对学校本科教育教学情况进行了全面、深入的考察评估,为学校全面提升本科教育教学水平提供了良方、指明了方向。《精神医学应用型人才培养的“济医范式”:38年迭代创新与实践》被推荐为典型示范案例。

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深化教育教学改革,召开本科教育教学工作会议,获批国家级一流本科课程2门、省级课程思政示范课3门、省智慧课程认定和建设立项5门。获批山东省专业特色学院和山东省现代产业学院3个。获得全国教材建设二等奖1项,山东省普通高等教育一流教材2部,4人获聘全国高等医药教育“十五五”规划教材主编。在省教学成果、国家民委课程教学展示、省青教赛等教育教学评比中获奖31项。完善科创育人机制,学生累计获国家级榜单竞赛奖项86项、省级奖项242项。优化实践育人体系,推动劳动教育与实践项目结合,获批山东省劳动教育典型案例5项,国家级、省级志愿服务奖励85项,全国大学生职业规划大赛国赛银奖1项。

三、科研平台筑高地 优势学科领发展
新闻事件:7月29日,国家转化医学科学中心(上海)日照分中心在日照校区启动。中心的成立是落实“健康中国”国家战略的重要举措,将充分发挥学科优势,推动医学科技成果转化,为区域卫生健康事业和经济社会发展贡献力量。

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深化科技创新体制机制改革,建成“济宁医学院成果转化孵化中心”,获批山东省工程研究中心1个、山东省博士后创新实践基地1个。首次获批山东省重大科技创新工程、竞争性创新平台项目。获得山东省科技进步奖二等奖1项、国家级行业学会协会科技奖励7项。SCI/SSCI国际顶级学术期刊上发表论文70余篇,2人入选2025年度全球前2%顶尖科学家排行榜。实施一流学科培育计划,临床医学ESI学科排名前4‰,药理学与毒理学ESI全球排名前7‰,精神病学/心理学、分子生物学与遗传学ESI学科潜力值大幅提升。聚焦专业加强学术服务,举办2025新时代中国卫生事业管理、首届尼山精神医学与脑科学论坛、黄河流域法医学与精神医学协同创新发展暨全民身心健康促进项目暨山东省医学会法医学学术会议等高水平学术会议。中华行为医学与脑科学杂志连续入选北大中文核心期刊、RCCSE权威期刊、科技期刊世界影响力指数来源期刊以及精神病学科高质量科技期刊分级目录,获中华医学会杂志社期刊进步奖,并在中华医学会主办系列杂志质量评审中,获版权首次单项优秀奖,获批中国高校科技期刊研究会基金项目。

四、人才引育强队伍 结构优化提能级
新闻事件:12月26日,学校召开科技与人才工作会议。一体推进教育科技人才发展,全面深化科技和人才对引领学科发展的核心引擎作用,塑造发展新动能新优势,助推学校高质量发展。

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深化改革激发人才创新活力,对接国家战略需求,制定《济宁医学院微山湖学者人才支持计划实施办法》,引进高层次人才、青年博士38人,其中国家级人才4名、省级人才5名,实现国家级领军人才“零”的突破。获批“泰山学者青年专家”5名,人数和支撑学科数量创历史新高。入选齐鲁扁仓中医药人才项目2名,获聘日照市首批科技副总1名,荣获2025年度山东省教育系统劳模和优秀人才创新工作室。面向海内外公开招聘4名二级学院院长,打造医工交叉协同创新平台,推进党委书记人才工作项目。加强新时代教师队伍建设,持续弘扬教育家精神,成立党委教师工作委员会、“圣地济医”师德宣讲团,组织开展“师德讲堂”常态化宣讲,营造尊师重教浓厚氛围。获评山东高校优秀辅导员、山东省优秀研究生导师8人,山东省优秀研究生导学团队。

五、校友荣光映初心 育人使命谱新篇
新闻事件:11月21日,中国科学院公布2025年院士增选当选结果。学校杰出校友房静远教授当选中国科学院院士。

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校友用心用情报效祖国服务人民,1978级校友、北京友谊医院贾继东教授入选斯坦福2025全球前2%顶尖科学家榜单、“Okuda-Omata”杰出贡献奖;1978级临床医疗专业校友、山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)杜怡峰教授被授予“白求恩奖章”;1991级校友岳伟华被任命为北京大学第六医院(精神卫生研究所)院长(所长);2001级临床医学专业校友、北京大学第六医院神经内科主任、主任医师袁俊亮荣获“荣耀医者·学术创新奖”。饮水思源、感恩奉献,济医校友心系母校发展,为反哺母校,设立“山东省乡村振兴基金会天使健康专项基金‘儒医成长’助学基金”“心怀感恩·还梦济医”2000级临床医学专业校友奖学金,助力济医学子成长。学校始终坚持“为国家育人才,为大众谋健康”办学宗旨,建校73年来,已为国家和社会输送了20余万名高素质应用型人才。广大校友在各自领域建功立业,不仅为社会发展和国家建设做出了重要贡献,更为母校赢得了卓著声誉。

六、思政创新树新人 榜样引领铸品格
新闻事件:9月15日,开展“弘扬伟大抗战精神,做挺膺担当时代新人”——杜富国同志事迹分享会,特别邀请“八一勋章”获得者杜富国和“全国自强模范”刘晓清走进济医校园。

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聚力生态构建,“全育人”成效显著提升,围绕全环境立德树人“生态圈”,深入实施“343+N”育人模式,实施项目化推进,遴选育人项目10个、示范院系3个,形成《润心铸魂——“三全育人”暨全环境立德树人实践录》,编印《全环境立德树人工作纪实画册》,系统展示育人成果,相关经验被国家级媒体报道。聚焦体系完善,“大思政”格局持续优化,《“多点触发、多维协同”心理危机预警干预体系的构建与实践》获批2025年度全国高校思政工作精品项目,有关经验被省教育厅推广,在全省学校思想政治工作会议上以《探索心育“新”体系 破解高校“心”难题》为题作典型发言。形成具有“大爱济医”特色的思政育人体系,组织开展张军桥烈士先进事迹宣讲会、“奋进新征程·巾帼绽芳华”——中国工人大思政课:巾帼劳模工匠宣讲会、“赓续军魂 筑梦青春”——高校开学第一课红色宣讲暨“戎耀济宁”优秀作品展播活动、于叔奎纪念厅揭幕仪式、“身边的榜样 行动的力量”——行业先进事迹宣讲会等活动,有效激发师生的爱国热情与使命担当。

七、文化浸润塑品格 儒医育人显特色
新闻事件:12月26日,学校举办首届黄河流域医学院校新时代儒医文化传承发展研讨会。研讨会以“新时代儒医文化的价值”为主题,共溯黄河流域儒医文化根源,共商新时代传承发展路径,共探儒医融合育人新机制,为推动黄河流域医学教育高质量发展与健康中国建设凝聚合力。

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搭建传承平台,落实孔子学堂高质量发展三年行动计划,制订《新时代儒医文化赋能医学教育高质量发展实施方案》《关于成立新时代儒医文化教育联盟的倡议书》,开展以儒家文化为底蕴、融合医学特色的“儒医”文化教育,丰富“大爱济医”特色文化内涵。丰富活动载体,成立“圣地儒医班”,开展留学生“援儒入医”,出版《儒医文化概论》教材,举办中医药文化书画展、儒学智慧探索、儒家经典诵读比赛等。荣获全国《黄帝内经》知识大赛东部赛区一等奖并成功晋级国赛、《十二时辰养生歌》获省卫健委表彰。浸润文化环境,持续优化校园人文景观布局,完成三个校区校园道路、楼宇、景观命名、校史馆升级改造和儒医园、太白清风园、弘信桥等园林景观建设。巩固校地协同、多维浸润工作格局,参与筹备曲阜岐黄中医药产业研究院、服务第四届全球媒体创新论坛、曲阜文化示范区建设,获省文化创新创造案例2项,青年教师携原创歌曲《黄河大集》受邀参加中国文联“强基工程”2026新春特别行动,学校形象宣传片《答案》被广泛转载。

八、校地融合展新局 开放办学拓视野
新闻事件:11月12日,济宁市委书记温金荣来校调研。他指出,高校是地方发展的宝贵资源,要全力支持驻济高校建设,深化校地合作,通过资源共享、优势互补,推动教育、科研、产业等领域的协同发展。

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靠前服务国家、省重大战略,2项成果参加省高校主动服务和融入黄河重大国家战略成果展示;牵头制定省地方标准《法医学器官组织检验技术要求》,推动我省法医类司法鉴定的规范化、科学化、高质量发展;统一战线成员自觉融入经济社会发展和强省建设,高质量建言资政成果被全国政协、省政协采用。多领域推动医教协同、科教融汇、产教融合,与西藏阿里地区行政公署、山东中医药大学等签署合作协议12个,成立“对接日照市产业发展博士团”,新增直属附属中医院1个,新建三级甲等临床学院3所和实践教学基地11个。拓展国际合作“朋友圈”,参加中国山东高等教育展,深化与周边“一带一路”沿线国家的友好交流。出访韩国乙支大学、世翰大学、庆云大学,并签署合作备忘录。俄罗斯、韩国等多国高校来访,并建立友好合作关系。

九、深化内部治理改革 服务增效惠师生
新闻事件:9月25日至26日,学校召开第九届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第一次会议。大会作题为《矢志不渝谋发展 同心协力勇奋进全力开拓学校高质量发展新局面》的工作报告,审议通过了关于协同推进职称评审、岗位聘任及奖励性绩效一体化改革的相关文件,不断强化自身建设、汇聚更多资源、精准赋能发展。

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提升内部治理能力,完成理事会换届,教育基金会发挥服务学校作用明显。开展规章制度“废改立”,汇编党群、行政、教学科研规章制度3册共473项。推动管理重心下移,与全校中层干部签订《聘期目标任务书》,选派28名干部到校外挂职。深化校院两级管理体制改革,出台《济宁医学院校院两级预算管理办法》《济宁医学院专业技术职务竞聘实施办法》《济宁医学院综合发展重点业绩评价标准》,优化资源配置,激发二级学院办学和人才创新创造活力。牵头编写《山东省省属高校内部控制实施指南》,为提升省属高校内部治理能力贡献济医力量。顺利完成医药工程学院回迁。持续优化办学条件,完成学生公寓及配套设施提升改造项目,推进节能降耗升级改造1906间学生公寓基础设施。太白湖校区文体馆建设项目通过省发改委立项批复,即将动工建设。建设充电车棚2处,保障电动车及汽车充电设施安全运行。校园信息化建设稳步推进,引入“大学360度数据监测平台”,入选山东省教育系统IPv6/IPv6+典型创新应用案例1项。

十、临床工作再突破 服务创新树标杆
新闻事件:3月31日,附属医院被授予“全国卫生健康系统先进集体”荣誉称号,综合服务能力位居全省前列。

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附属医院始终坚持“一切为了大众健康”的服务宗旨,门诊量达到440万人次,出院患者26万人次,深化医护服务内涵,强化术前、术中、术后的人文关怀和沟通。完成全省首例人源脱细胞异体真皮补片阴道成形手术、3D打印多孔钽腕掌关节假体置入术、鲁西南首例支气管镜导航机器人辅助胸腔镜下肺癌手术等多项突破性手术,填补区域内相关医疗技术的空白。医院综合实力再上新台阶,成功入选山东省高质量发展建设医院,在国家三级公立医院绩效监测中连续6年监测指标等级A+。以解决临床问题为导向,以科技创新为核心,以人才培育为支撑,深化基础研究、临床研究、成果转化“三轮驱动”体系建设,获批国家临床重点专科建设项目1项、山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目1项、省公共卫生重点专科1个;获批市临床精品特色专科1个、济宁市重点实验室4项,实现专利成果转化60项。服务社会显担当,司法鉴定研究中心日照分中心获司法鉴定执业许可并正式运营,牵头成立山东省鲁南司法鉴定区域联盟。与济南三院共建基因检测分中心,医学检验所检测临床样本1.1万例,有效降低了出生缺陷发病率。

【信息来源:宣传部 撰稿:蒲丽娜 责编:蒲丽娜 终审:张秋生】
